به گزارش روابط عمومی اداره کل مدارس استان تهران، مراسم گرامیداشت روز کارمند، همزمان با سالروز ولادت حضرت رسول اکرم (ص) و امام جعفر صادق (ع)، با حضور عباس زارع مدیرکل، شورای معاونان و جمعی از کارکنان این اداره کل در سالن اجتماعات برگزار شد.
این مراسم باشکوه که با استقبال گسترده همکاران همراه بود، با تلاوتی از قرآن کریم و پخش سرود جمهوری اسلامی ایران آغاز شد. فضای سالن اجتماعات آکنده از شور و نشاط بود و همکاران در کنار یکدیگر، این روز فرخنده را گرامی داشتند.
سخنان مدیرکل از تبیین رسالت تا تأکید بر تکریم اربابرجوع
عباس زارع در ابتدای سخنان خود ضمن تبریک فرارسیدن سالروز ولادت حضرت رسول اکرم (ص) به عنوان پیامبر مهربانی و رحمت و نیز ولادت امام جعفر صادق (ع)، این مناسبتها را به تمامی همکاران و خانوادههای آنان تبریک گفت و اظهار داشت: «این ایام فرخنده، یادآور مهربانی، علم و معرفتی است که میتواند چراغ راه ما در مسیر خدمت به نظام تعلیم و تربیت باشد.»
وی با تبریک روز کارمند به تمامی همکاران خدوم و پرتلاش، افزود: «امروز میخواهم درباره افرادی صحبت کنم که پشت تمام کارهای اداره بودهاند؛ زحمات بعضی از شما قابل اندازهگیری نیست، اما اثر آن در آینده دانشآموزان باقی خواهد ماند. مدارسی که میسازیم، با خروجی دانشآموزانی همچون پزشک، مهندس، معلم و مدیر، آینده این کشور را میسازند و بخشی از موفقیت آنان، مدیون تلاشهای امروز شماست.»
زارع با تشبیه اداره کل به خودرویی با ۶۲۰۰ قطعه، گفت: «اگر قطعهای هماهنگ نباشد، این خودرو به حرکت درنمیآید. موتور خودرو، مدیریت و راهبری است؛ چرخها، معاونتها هستند که اگر درست کار نکنند، حرکت ناپایدار میشود. راننده این ماشین، رئیس اداره و کارشناس مسئول است که باید نقشه راه را بشناسد. سیستم فرمان، برنامهریزی است و ترمز، نظارت و کنترل؛ نظارت برای ترمز و متوقف کردن نیست، برای جلوگیری از انحراف و حادثه است. سیستم برق و سیمکشی نیز ارتباط بین همکاران است و مسافران این راه، دانشآموزان و مردم هستند.»
مدیرکل نوسازی مدارس استان تهران با اشاره به دستاوردهای دوره مدیریت خود، افزود: «در دوران مدیریت خود، ۶۰۰ مدرسه، ۸۰۰۰ کلاس درس و ۹۰۰ هزار مترمربع زیربنای آموزشی ساختهایم. روز کارمند، روز کسانی است که بیآنکه همیشه دیده شوند، آینده میسازند. ما در حقیقت بستر ساختن آینده را فراهم میکنیم و هر تصمیمی که میگیریم، حتی نحوه برخورد ما با همکاران، بخشی از آینده فرزندان این سرزمین است.»
زارع در بخش دیگری از سخنان خود با تأکید بر اهمیت تکریم اربابرجوع، اظهار داشت: «میخواهم از موضوعی سخن بگویم که شاید به اندازه ساختن یک مدرسه اهمیت داشته باشد؛ آن شیوه برخورد با مردم و اربابرجوع است. احترام به دیگران از جمله خیرین، مسئولین، همکاران آموزشوپرورش و پیمانکاران، خط قرمز بنده است. در اداره ما، اربابرجوع یک مراجعهکننده اداری نیست و پیمانکاران، سرمایه اداره کل هستند.»
وی افزود: «پشت هر درخواست، یک مدرسه، یک معلم، یک خانواده و آینده یک دانشآموز قرار دارد. گاهی یک پاسخ محترمانه، یک راهنمای دلسوزانه، یک پیگیری مسئولانه و حتی یک لبخند میتواند به اندازه اجرای یک پروژه عمرانی اثرگذار باشد. ما سازنده ساختمان نیستیم؛ ما سازنده اعتماد و سرمایه اجتماعی نیز هستیم. بیایید در کنار فرهنگ ساخت مدارس، فرهنگ احترام، مسئولیتپذیری و تکریم مردم را نیز بیش از پیش در مجموعه خود تقویت کنیم. شعار ما روانسازی و تسهیلگری در انجام کار اربابرجوع و یکبار مراجعه است.»
مدیرکل در پایان با تشکر از همکارانی که با وجود خستگی، مسئولیت خود را زمین نگذاشتهاند، گفت: «امروز از شما بابت مسئولیتی که با وجود خستگی زمین نگذاشتهاید، تشکر میکنم. شما سرمایههای اصلی این مجموعه هستید و من به وجود شما افتخار میکنم.»
تقدیر از برگزیدگان ورزشی؛ درخشش در چهارمین دوره مسابقات یادواره شهید سلیمانی
در ادامه این مراسم، از نفرات برتر مسابقات ورزشی کشوری یادواره سپهبد شهید حاج قاسم سلیمانی که در آذربایجان شرقی برگزار شد، تقدیر به عمل آمد. سرکار خانم رویا مومنی از اداره کل نوسازی مدارس استان تهران، موفق به کسب مقام دوم (نایب قهرمانی) در رشته تنیس روی میز شد و با اهدای لوح تقدیر و هدیه، از تلاشهای ورزشی ایشان تجلیل گردید. این موفقیت، نشاندهنده روحیه پویا و نشاط حاکم بر مجموعه نوسازی مدارس استان تهران است.
تقدیر از فرزندان ممتاز و کارمندان پرتلاش
همچنین از فرزندان همکاران دارای کارنامه ممتاز با اهدای جوایزی تقدیر شد تا درخشش نسل آینده نیز مورد تکریم قرار گیرد. درادامه، از کارمندان پرتلاش، رانندگان ممتاز و کارمندان ممتاز ماه با اهدای لوح تقدیر، تجلیل به عمل آمد.
انتخاب کارمندان نمونه سال با رأیگیری همکاران
بخش جالب و شاخص این مراسم، اجرای طرح ابتکاری انتخاب کارمندان نمونه سال از طریق رأیگیری مستقیم همکاران بود که با استقبال پرشور مواجه شد. بر اساس فرآیندی که با ابتکار مدیرکل و شورای معاونان طراحی شده بود، ابتدا تعدادی از کارمندان برتر توسط شورای معاونان معرفی و سپس رأیگیری توسط خود همکاران انجام شد. این شیوه که برای نخستین بار در این اداره کل اجرا شد، نشاندهنده رویکرد مشارکتمحور و تحولگرایانه مدیریت ارشد در تکریم و تقدیر از سرمایههای انسانی مجموعه است.
بر اساس نتایج این رأیگیری، مژگان رضایی(کارشناس اعتبارات)، طاهره قاسمی (مسئول تضمینات) و بهروز ختیان (مسئول دبیرخانه) به عنوان کارمندان نمونه سال ۱۴۰۵ معرفی و با اهدای لوح تقدیر و هدایایی، مورد تجلیل قرار گرفتند.
همدلی و همافزایی، رمز موفقیت نوسازی مدارس
این مراسم که با فضایی صمیمی، پرنشاط و سرشار از همدلی برگزار شد، نشاندهنده عزم راسخ مجموعه نوسازی مدارس استان تهران در مسیر تحقق عدالت آموزشی، تکریم سرمایههای انسانی و خدمت به آیندهسازان این مرز و بوم بود و بار دیگر ثابت کرد که موفقیتهای این مجموعه، مرهون همدلی، همافزایی و تلاشهای بیوقفه تمامی کارکنان آن است. رویکردهای نوآورانه مدیریت ارشد در تقدیر از همکاران، الگویی ارزشمند برای سایر دستگاههای اجرایی محسوب میشود.
